Trabalhador temporário deve ter seus direitos reconhecidos
ASCOM COMERCIÁRIOS - O
trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física contratada por
uma empresa para atender à necessidade de substituição transitória de
pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços.
O
período junino, bem como época de final de ano são propícios para o
aumento das contratações temporárias com a finalidade de suprir a maior
demanda das vendas.
Vale
ressaltar que para que os contratados consigam ter um bom desempenho na
nova função, a recomendação do Sindicato é de que os lojistas
selecionem os candidatos com antecedência. Assim, os novos contratados
podem passar por um período de treinamento e adaptação à empresa.
Além
disso, é importante que o trabalhador fique atento aos seus direitos
enquanto estiver no emprego temporário, afinal como afirmou Joir Sala,
Secretário Geral do Sindicato dos Comerciários de Vitória da Conquista,
“o trabalhador tem assegurados todos os direitos que um funcionário fixo
tem, com exceção do aviso prévio, porque ele já está sob pré-aviso de
que será dispensado”, afirmou.
Em
caso de dúvidas, o Sindicato possui uma equipe de advogados prontos a
atender gratuitamente o trabalhador. Para mais informações, ligue (77)
2101-2201 ou acesso o nosso site www.ocomerciario.com.br.
Assessoria de Comunicação
2101-2215
Sindicato dos Empregados no Comércio de Vitória da Conquist
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