UESB: aprovados no Reda vão ocupar a reunião do CONSU que deve validar a seleção ou vão à Justiça
Os
candidatos aprovados no processo seletivo Reda/Uesb irão à reunião do Conselho Universitário (Consu), que será realizada
nesta quarta (7). na qual uma nova votação pode decidir o futuro da
seleção. Em meio à disputa política interna que antes do conflito sequer
era conhecida pelos aprovados, a reunião será também a
oportunidade para os candidatos se encontrarem e buscarem a defesa da
garantia dos seus direitos.
Dentre
os 82 candidatos aprovados estão desempregados, pais de família que esperam
pela definição do processo seletivo, entre eles, alguns dos antigos prestadores de serviço da Instituição. Em
muitos setores da Universidade, os aprovados na seleção renovarão as equipes totalmente. Além de representar uma grande oportunidade em
um período em que as taxas de desemprego assustam, os candidatos
acreditam que essa é uma forma de oxigenar o serviço e contribuir de
forma eficaz para o retorno da normalidade das atividades na Uesb.
A
contratação por tempo determinado em Regime Especial de Direito
Administrativo (Reda) é prevista legalmente e é utilizada por
muitas autarquias estaduais e federais, e também por prefeituras. O REDA
tem o objetivo de suprir a carência de serviços cujas vagas ainda não
foram preenchidas por concurso público. Trata-se de solução
provisória e para tanto é realizado um processo seletivo simplificado.
Servem como exemplos os outros órgãos do Estado que tiveram o Reda autorizado
neste início de ano: Detran, Secretaria de Educação e Universidade
Estadual de Feira de Santana (UEFS).
Como
o processo seletivo é simplificado, por necessidades de celeridade e
mesmo financeiras, a análise curricular tem sido a opção adotada pelos
órgãos públicos da Bahia e de outras entidades públicas das diversa
esferas do poder, bem como já foi a opção da própria Uesb, para a
contração de técnicos de nível superior em 2014 (Edital 075/14) -
seleção essa que não foi questionada pela Associação de Docentes
(Adusb). Como a análise curricular se pauta na experiência profissional e
formação dos candidatos, aqueles que atuam há muito tempo na área
possuem vantagem frente aos demais. O Edital para contratação Reda/Uesb
2018 prevê a duração de dois anos para os contratos, podendo ser
renovados pelo mesmo período.
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