Entenda tudo o que muda nos novos planos de saúde
Com informações do Agora e G1A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) publicou ontem, no “Diário Oficial da União”, novas regras para a contratação de convênios médicos com coparticipação e franquia.
Na prática, as empresas poderão cobrar, além da mensalidade, até 40% do valor de cada procedimento, no sistema de coparticipação, ou estabelecer um valor-limite a ser pago pelo consumidor, na franquia.
A ANS apenas orientava as empresas a não cobrarem mais do que 30% de coparticipação.
O que muda?
(…) G1
Para
ter direito à contratação do plano, o empresário individual deverá ter
uma empresa que esteja em operação há pelo menos seis meses. Ele deve
apresentar documento que confirme a inscrição nos órgãos competentes,
assim como a regularidade cadastral na Receita Federal.
Para
manter o contrato, o empresário individual deverá conservar a sua
inscrição nos órgãos competentes e o cadastro na Receita Federal ativo.
Operadoras e administradoras de benefícios deverão exigir esses
documentos em dois momentos no ato da contratação do plano e uma vez a
cada ano, no mês de aniversário do contrato.
A
resolução determina que operadora ou administradora de benefícios
deverão informar as principais características do plano a que o
contratante está se vinculando.
As
novas regras também tornam mais difícil a rescisão unilateral pela
operadora. O contrato só poderá ser rescindido sem motivo após uma
notificação prévia de 60 dias e somente depois um ano de vigência do
contrato.
Cancelamento de contrato
Se
constatar que o contratante não apresenta documentos que comprovem sua
atuação como empresário individual, a operadora poderá rescindir o
contrato. O plano de saúde deverá apresentar ao contratante as razões da
rescisão no ato da comunicação.
Caso
não preencha os requisitos para contratar um plano de saúde
empresarial, o contratante deverá recorrer a outra modalidade. Conforme
prevê a Resolução Normativa nº 195, de 2009, ele deverá recorrer a um
plano individual ou a um familiar.
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